浙江省住建厅出台《从严加强干部队伍建设努力打造勇立潮头建设铁军的实施意见》
为深入贯彻落实省十四次党代会精神和省委关于全面从严加强干部队伍建设要求，拉高标杆续写住房城乡建设事业创新协调发展新篇章，结合干部队伍建设实际，省建设厅出台了《关于从严加强干部队伍建设努力打造勇立潮头建设铁军的实施意见》（以下简称《实施意见》）。
《实施意见》共六个方面19条，以从严加强干部队伍建设为主线，以打造“绝对忠诚、充满活力、担责有为、干净自律”的建设铁军为目标，突出政治定位、创新精神、担当意识和百姓情怀，提出了针对性的落实举措：坚持领导干部“五个带头”，切实增强“四个意识”，强化理想信念教育，严守政治纪律政治规矩；建立厅党组全面深化改革领导机构，推进“放管服”、“最多跑一次”改革，加强对基层单位改革改制工作的指导，探索改革创新容错免责机制；修订完善厅机关公务员和直属单位党政领导班子及干部年度考核实施办法，加强对各部门、各单位领导班子及干部现状的分析研判，建立健全干部能上能下及退出机制；实行后备干部动态管理，推荐优秀后备干部到重点工作一线历练成长，推进三年学法用法轮训长效机制建设，加大干部轮岗交流力度，强化能力建设，激发队伍活力；推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，深化“五联系”制度和“四位一体”工作机制，加强廉政文化建设，严格执行干部教育培训、日常考核、因私出国（境）、企业（社团）兼职、重大事项报告等制度。（有修改）
摘自 浙江省住房和城乡建设厅网站 2017.07.26 厅人事教育处
